Когда работающему пенсионеру лучше уволиться вначале или конце месяца

В пфр объяснили, нужно ли пенсионерам увольняться до 2019 года

Когда работающему пенсионеру лучше уволиться вначале или конце месяца

В грядущем году россиян ожидает масштабное реформирование пенсионной системы, и во избежание распространения неправдивой информации, в ПФР детально объяснили, нужно ли пенсионерам спешить уволиться до наступления 1 января 2019 года.

Среди работающих пенсионеров пытаются поднять панику, распространяя в сети информацию о том, что с начала следующего календарного года им предстоит сделать выбор – работа или государственные выплаты. В Пенсионном фонде РФ официально заявили, что это неправдивая информация!

Сможет ли пенсионер работать в 2019 году

Закон гласит, что начисление пенсионных выплат в 2019 году не будет зависеть от факта официального трудоустройства гражданина, достигшего пенсионного возраста.

Это значит, что все работающие пенсионеры будут получать пенсию и после внедрения реформы в установленном размере.

Каждый гражданин РФ, независимо от возраста, имеет право работать. Этим правом в стране действительно пользуется огромное количество людей, ведь не просто позволить себе определенный уровень жизни, а и просто прокормить семью только на социальные выплаты невозможно.

Напоминаем, что уже с 1 января 2019 года начнется поэтапное повышение пенсионного возраста и начнет действовать так называемый «предпенсионный период».

Спеша успокоить россиян, в ПФР объяснили, нужно ли пенсионерам делать выбор между пенсией и работой и увольняться до 2019 года, заверив всех, что нет никакой необходимости уходить с работы, особенно если заработная плата существенно превышает размер возможной индексации пенсионной выплаты.

Индексация пенсии для работающих граждан

Решение, продолжать ли трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста, каждый принимает для себя сам с учетом состояния здоровья и целого ряда сопутствующих факторов. Но, решив воспользоваться предоставленным законом правом, получать и социальные выплаты и заработную плату, пенсионер должен учесть некоторые важные моменты.

С 2017 года для работающих пенсионеров не производится индексация пенсионных выплат.

Именно эта норма закона вызывает на протяжении последних лет много дискуссий, ведь в то время как неработающим людям преклонного возраста государственные выплаты поднимают с учетом инфляции, для работающих пенсионеров они остаются неизменными.

Естественно, что люди восприняли данное нововведение, как некую дискриминацию, тогда как для государственной казны такое решение позволило получить экономию в размере 200 млн. рублей в год. Можно приводить массу факторов в защиту и опровержение данного решения. Но, так или иначе, в 2019 году, норма продолжит действовать.

Разговоров о пересмотре «заморозки» индексации пока нет и можно предположить, что до 2020 года эту проблему рассматривать на официальном уровне не будут.

Таким образом, для пенсионеров актуальным является не вопрос, нужно ли спешить увольняться работающим сегодня пенсионерам до 2019 года, а вопрос финансовой целесообразности продолжения трудовой деятельности, ведь многие пожилые люби работают на 0,5 ставки.

Также в ПФР рассказали, что размер пенсий работающих граждан РФ в 2019 году немного возрастет, а уже со дня официального увольнения пенсия будет пересчитана с учетом размера индексации, которая была принята за весь период трудовой деятельности пенсионера.

Важно! Скорее всего, первые месяцы после увольнения пенсионер получит выплаты в старом объеме. Это связано с тем, что на перерасчет необходимо некоторое время. Но, все начисленные за эти 1-3 месяца деньги, будут выплачены вместе с одной из последующих пенсий.

Как это выглядит на практике

К примеру, некий гражданин РФ, Петр Иванович, оформил пенсию еще в 2016 году, но при этом все последующие годы продолжал официально работать, получая и социальные выплаты (без индексации), и заработную плату.

Если Петр Иванович примет решение закончить трудовую деятельность с января 2019 года, и подаст соответствующие документы в ПФР, то на протяжении января, февраля и марта он будет получать пенсию в прежнем размере (без индексации).

А уже в апреле месяце получит всю сумму, положенную ему за прошедшие 3 месяца с учетом индексации, которая произошла с 2016 по 2019 год (включая запланированную на 01.01.

19), а также пенсию в новом объеме, которая и будет установлена для него на все последующие месяцы до момента очередной индексации.

Вывод

В ПФР объяснили – работающим пенсионерам нет повода для беспокойства, а вопрос, нужно ли увольняться до 2019 года, в СМИ и на просторах интернета подняли с единой целью – посеять панику среди работающего населения пенсионного возраста в преддверии старта реформы.

Источник: http://2018god.net/v-pfr-obyasnili-nuzhno-li-pensioneram-uvolnyatsya-do-2019-goda/

Если работающий пенсионер уволится, вернут ли сумму индексации?

Когда работающему пенсионеру лучше уволиться вначале или конце месяца
4.93/5 (137)

Когда человек, который вышел на пенсию, и дальше продолжает трудиться на работе, его пенсионные выплаты не индексируются. Но поскольку он рассчитывается с работы, пенсию увеличат с учетом всех видов индексаций.

При дальнейшем решении устроиться на работу, ничто ему в этом не помешает, законодательством не запрещены такие действия. Более того, пенсионер может вернуться на прежнюю работу.

Итак, подытожим. Пенсионер имеет законное право:

  • закончить с трудовой деятельностью;
  • получить причитающиеся проиндексированные пенсионные выплаты;
  • возвратиться на прежнее место своей работы.

Важно! Для индексации пенсии ПФ РФ нужно поступление от работодателя отчетной документации на данного пенсионера, но при этом он уже должен уволиться.

Период получения бумаг затянется примерно на три месяца, и в это время человек работать не должен. Например, если снова вернуться на рабочее место через неделю от даты расчета, для ПФ РФ пенсионер все еще не будет иметь статус работающего, поэтому ни о какой индексации не может быть и речи.

Обратите внимание, если после увеличения пенсии пенсионеру он вернется на работу, размер выплат не изменится. ПФ РФ уже не сможет уменьшить ежемесячные пенсионные выплаты.

В связи с тем, что в бюджете не хватает финансов, был установлен мораторий, касающийся индексирования пенсионных выплат. Однако здесь речь идет исключительно о страховых пенсиях (пенсия, оформляемая в связи со старостью, инвалидностью или потерей кормильца).

Получатели же выплат по гособеспечению или соц. выплат могут рассчитывать на проведение перерасчета. Здесь нет значения, работает пенсионер, или нет.

Чтобы уточнить объем пенсионных выплат, которые начислят после ухода с работы, достаточно просто зайти на официальный сайт ПФ РФ – в Личном кабинете расписано все. Там находится вся интересующая пенсионеров информация.

 Какая субсидия положена пенсионеру?

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении

При своевременной подаче работодателем отчетной документации в ПФ РФ увеличенные пенсионные выплаты уволившийся пенсионер получит не раньше, чем спустя 3 месяца после последнего рабочего дня.

Почему период перерасчета длится три месяца?

Дело обстоит так, что работодатель отсылает ежемесячный отчет за срок, что уже прошел, лишь в начале текущего месяца. ПФ РФ принимает решение о начислении повышенной пенсионных выплат в том месяце, который следует за месяцем получения отчетности.

Рассмотрение отдельного примера не помешает. Предположим, работника рассчитали в апреле. Что происходит дальше:

  • в отчетности за майский период он еще числится работающим;
  • в отчете за июнь указывается, что он уже уволен;
  • индексация пенсионных выплат ушедшего с работы пенсионера осуществляется ПФ РФ в июле;
  • первую увеличенную пенсию человек получит в августе.

Посмотрите видео. Когда получим пенсию с индексацией после увольнения:

От чего зависит размер индексации и надбавок

В процессе перерасчета пенсии учитываются следующие сведения:

  • какие индексации значились с 2016 г.;
  • размер взносов по страховке, которые отчислялись с места работы;
  • за какие периоды официальной работы были получены страховые отчисления;
  • сколько за весь период накопилось пенсионных баллов у пенсионера;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент данного пенсионера.

 Могут ли уволить пенсионера без его согласия?

Сроки перерасчета

Основываясь на Федеральном законе № 134-ФЗ (вступил в силу в январе 2018), индексация пенсионных выплат для трудящихся пенсионеров осуществляется с 1-го числа месяца, который идет за месяцем завершения пенсионером работы в организации.

Как и прежде, увидеть пересчитанную пенсию человек сможет только спустя 3 месяца.

Хотя есть одно приятное для каждого пенсионера новшество, теперь за период, пока выполняется индексация ежемесячных выплат пенсионных сумм, человек получит от государства соответствующую компенсацию.

К сведению! Когда человек получит первую проиндексированную пенсию, вместе с ней придут деньги, составляющие разницу между новой и старой пенсионной выплатой (за период трех месяцев).

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила не касаются страховой пенсии, а также ее фиксированной выплаты. Пенсионеры, которые трудятся, также не вправе рассчитывать на индексацию. Следовательно, ежегодное увеличение выплат их не коснется.

Коэффициент увеличения объема фиксированной выплаты изменяется каждый год. Его размер с 2015 утверждается правительственным постановлением.

Как известно страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах. Теперь к ней применяется понятие стоимости 1-го пенсионного коэффициента, который также утверждается Правительством РФ.

Индексации подлежат все фиксированные выплаты. Вместе с тем, объем страховой пенсии корректируется за счет стоимости 1-го пенсионного коэффициента (балла). Стоит отметить, что пенсионер не потеряет те индексации, что происходили ранее.

Как только человек закончит трудовую деятельность, у него появляется право на выплаты с учетом всех пропущенных за годы работы на пенсии ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Повторимся, что изменения сразу не произойдут, и пенсия не повысится мгновенно. Для этого придется подождать после увольнения еще три месяца.

Позже мы разберемся, от чего зависит протяженность периода перерасчета после увольнения. Прежде всего, уточним, кого признают работающим пенсионером, и как будут индексироваться пенсии в 2018 году.

Многих пенсионеры интересуются, что будет для них выгоднее – перерасчет или индексация. Чтобы понять, что из этих двух действий важнее, следует разобраться в терминах и порядке расчета надбавок.

Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.

Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.

На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.

Размер индексации в предыдущие годы:

  • в 2014 году индексация составила 8,31%;
  • в 2015 – 11,4%;
  • в 2016 году – 4%;
  • в 2017 году – 5,8%;
  • в 2018 году – 3,7%.

Если говорить о перерасчете, то это действие осуществляется с пенсиями лиц, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию.

При перерасчете происходит корректировка выплат с учетом тех перечислений, которые работодатель делает за работающего у него пенсионера.

Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.

Учтите! В 2018 году максимальное повышение пенсии в результате перерасчета достигнет 244,47 руб.

Такую же надбавку могут получить неработающие пенсионеры в результате индексирования выплат, если их пенсионное обеспечение составляет 6606 руб. (6606*3,7% = 244,42 руб.). Этот показатель в 2 раза ниже среднего показателя по РФ.

По данным, представленным Пенсионным фондом, на 1 января 2018 года в результате индексирования средняя страховая пенсия по старости составляет 14151 руб.

В среднем граждане получили прибавку к пенсии в размере около 400 руб.

Важно! Минимальное обеспечение не может быть ниже прожиточного уровня пенсионеров, установленного в регионе, где они проживают.

Если пенсия человека, который вышел на пенсию, ниже, чем положено по региону, он будет получать социальную доплату.

Необходимо ли обращаться после увольнения в ПФР

Работодатели каждый месяц направляют в ПФ РФ отчетность по всем работникам. Такая система действует со второго квартала 2016 года. Если сотрудник уволился, информация поступает в Пенсионный фонд через налоговую службу. На основании полученных данных ПФ РФ осуществляет индексирование пенсии лиц, которые прекратили трудовую деятельность.

К сведению! Заявление на индексацию может подать сам пенсионер. Для этого нужно обратиться в территориальные органы ПФ РФ или в Многофункциональный центр (МФЦ).

Найти бланк заявления об увольнении с работы или прекращении другой деятельности можно на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Существует несколько вариантов передачи заявления в ПФ РФ:

  • передать лично;
  • воспользоваться помощью доверенного лица (потребуется доверенность);
  • с помощью Почты России;
  • по интернету (через Личный кабинет пенсионера, который есть на официальном сайте ПФ РФ).

Но в принципе делать это не обязательно. Информация обо всех изменениях в трудовой или иной деятельности человека поступает Пенсионному фонду автоматически. В случае с заявлением процесс все равно не ускорится, так как все действия будут происходить только после уточнения сведений в ФНС. Поэтому не стоит беспокоиться и выполнять лишние действия.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления в ПФР о пересчете размера пенсии:

 Наследуются ли пенсионные накопления?

Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат

Как уже упоминалось ранее, измененную пенсию человек получит не раньше, чем через три месяца после увольнения.

https://www.youtube.com/watch?v=c5YBmJ-RTdg

Но иногда происходит так, что и по истечении данного срока продолжают приходить выплаты без каких-либо надбавок.Почему так происходит?

Известно о нескольких видах ошибок, которые приводят к такому положению дел:

  • после увольнения сотрудника работодатель продолжает подавать в ПФ РФ не обновленный список;
  • индексации не были проведены ПФ РФ в трехмесячный срок;
  • трудовое соглашение расторгнуто в начале месяца, поэтому в списках неработающих ПФ РФ фамилия уволившегося пенсионера появилась позже.

Чтобы проверить, правильные ли списки подал работодатель в ПФ РФ, любой сотрудник имеет право их проверить. Копии списков предоставляются работодателем по требованию любого сотрудника. В случае обнаружения неточностей на работодателя наложат штраф.

За ошибки работодателя или Пенсионного фонда на законодательном уровне никакие компенсации не предусмотрены.

Будет лучше и надежнее, если вы будете периодически контролировать весь процесс с индексированием пенсии. Если и через три месяца вы получили не проиндексированную пенсию, обратитесь за разъяснениями в Пенсионный фонд.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Нормативно-правовое регулирование

Процедура индексации ежемесячных пенсионных выплат после окончания трудовой деятельности осуществляется на основании следующих законодательных актов:

  • федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ. Согласно этому закону, была введена система персонифицированного учета. Этим нововведением положено начало пенсионной реформы (с 2002 года);

Источник: https://potreb-prava.com/pensiya/esli-rabotayushhij-pensioner-uvolitsya-vernut-li-summu-indeksacii.html

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?

Когда работающему пенсионеру лучше уволиться вначале или конце месяца

На днях к нам в редакцию поступил следующий вопрос: «Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?».

Начнём с того, что достижение пенсионного возраста (по новой реформе: 65 лет у мужчин, 60 у женщин) не является причиной увольнения. На полном основании сотрудник имеет право и дальше продолжать работу, без урезки зарплаты и трудового дня. Однако, если пенсионер захочет покинуть работу, он обязан уведомить об этом за 2 недели. Расчёт пенсии будет проводиться по стандартным правилам.

Надбавка к пенсии, или индексация проводится ежегодно. Она необходима для поддержания экономического равновесия, которое нарушается в связи с изменением курса валюты, инфляции, потребительскими ценами.

У работающих пенсионеров возможность индексации отсутствует до увольнения. Т.е. пенсионерам с работой также будет выдаваться страховая (трудовая) пенсия и фиксированная выплата, но уже без индексации. Это связано с реформой от 1 января 2016 года об изменении выплаты пенсионерам, которая уже вступила в силу.

Отмена индексации не распространялась только на тех, кто по данным на 30 сентября 2015 года не работал. Если же пенсионер был само занятым (не находился в подчинении работодателя и работал на себя, был предпринимателем) до конца 2015 года он должен был оставить работу, иначе переходил в статус работающего.

Увеличится ли пенсия после увольнения?

Естественно да. После окончания работы данные вводятся в трудовую книжку, и уже согласно ей, проводится расчёт (в данном случае перерасчёт) пенсии. На момент занятости по работе пожилой гражданин будет получать фиксированную пенсию без индексации.

Уволившись, он размораживает приостановку перерасчёта, и она суммируется за всё время работы. Проще говоря, она продолжает накапливаться в период работы, но не выплачивается до увольнения. Правило продолжает распространяться в рамках пенсионной реформы.

Вы ещё не знаете размер своей будущей страховой пенсии? Пенсионный калькулятор поможет вам её рассчитать за 30 секунд!

После увольнения и подачи заявки со всеми документами в Пенсионный фонд, индексация будет проведена на 4-й месяц с даты прекращения работы.

Например, если человек уволился 5 апреля и подал заявку 15 апреля, то перерасчёт будет выполнен 5 июля. Если заявка была подана 1 мая или позже, перерасчёт будет осуществлён только 5 августа.

Возможно также альтернативное увеличение пенсии – сменить тип выплаты.

Переход с социальной пенсии в страховую

Страховая (трудовая) – вид выплаты с трудовым стажем от 5 лет (с учётом выплаты страховых взносов).

Социальная – вид выплаты нетрудоспособным гражданам без трудового стажа. Является менее выгодным вариантом по финансам в этом году.

Пенсионерам, имеющим трудовой стаж и которые содержатся на социальной пенсии, рекомендуется сменить тип пенсии. Будучи в пожилом возрасте и не имея достаточного трудового стажа, также есть возможность доработать и перейти в другую категорию – трудовую.

Некоторые нюансы

  1. Возобновив работу снова, пенсия не будет сокращена. Таким образом, уволившись и пройдя переиндексацию, можно продолжать работать и получать пенсию с учётом надбавок.
  2. В начале апреля 2018 года также было произведено повышение пенсии всем лицам независимо от текущего статуса в размере 4%.
  3. Правительство рассматривает закон о приостановке выплат работающим лицам с годовой ЗП от 1 миллиона рублей в связи с нехваткой средств у государства.
  4. Переходить на пенсию не рентабельно.

    Из-за очень низкой пенсии приходится выкручиваться, нанимаясь на работу или искать другие пути дополнительно заработка. Отметка в 14 миллионов занятых пенсионеров доказывает этот факт.

Узнайте сколько всего работающих и неработающих пенсионеров в России в 2018 году по этой ссылке.

Источник: https://opensii.info/razmer/rabotayushhij-pensioner-uvolilsya-s-raboty-uvelichitsya-li-ego-pensiya/

Помощ юриста
Добавить комментарий