Зарплата преподавателей в 2019 году

Содержание
  1. Зарплата учителей в 2019 году
  2. Без увеличения зарплаты учителям не получится
  3. Как изменится заработок в 2019 году
  4. Зарплата педагогов в Москве
  5. Положение по регионам
  6. Последние новости
  7. Зарплата преподавателей и других работников ВУЗов
  8. Средние показатели зарплаты в 2018-2019 году
  9. Из чего складывается зарплата преподавателя в ВУЗе?
  10. Как повысить заработную плату, может ли на это повлиять сотрудник?
  11. Зависит ли оплата от престижности учебного заведения?
  12. Каковы перспективы для преподавателей в 2019 году?
  13. Повышение зарплаты учителям в 2019 году
  14. Повышение зарплаты учителям в 2019 и последующих годах
  15. Изменение структуры зарплаты учителей
  16. Влияние МРОТ на повышение зарплаты учителей
  17. Зарплаты учителей в 2019 году
  18. Что учитывается при расчете заработной платы?
  19. Предполагаемые нововведения в начислении зарплат
  20. Грядущая реформа
  21. Что известно про индексацию?
  22. Ожидаются ли сокращения в 2019 году?
  23. Нюансы расчета зарплаты педагогов
  24. Зарплата воспитателя
  25. Зарплата преподавателей ВУЗов в 2019 году
  26. Программа повышения зарплаты преподавателей ВУЗов
  27. Как менялась зарплата в последние годы
  28. Реальные цифры и расчет зарплаты
  29. Средняя зарплата учителя в России в 2019 году
  30. Особенности профессии учителя
  31. Размеры заработных плат
  32. Сколько получают учителя в Москве
  33. В регионах РФ
  34. Особенности начисления зарплаты педагогам
  35. : Повышение зарплаты учителям
  36. Базовый оклад
  37. Фиксированная ставка
  38. Часовая оплата труда
  39. Какие существуют бонусы и льготы
  40. Как правильно рассчитать
  41. Будет ли повышение зарплат в 2019 году
  42. Доходы у педагогов в Америке и Европе
  43. Пенсия за выслугу лет у учителя
  44. Подводя итоги

Зарплата учителей в 2019 году

Зарплата преподавателей в 2019 году

Нынешний кризис сильно ударил по финансовым запасам страны. Учитывая данный факт, правительство сегодня подсчитывает, в какую копеечку обойдется повышение зарплаты бюджетников. Давайте узнаем, будет ли увеличена зарплата учителей.

Понятно, что в стране бюджетный дефицит, поэтому на существенную прибавку рассчитывать не приходится. В то же время, правительство осознает свою ответственность и поэтому отказываться от повышения соц. стандартов не планирует.

Без увеличения зарплаты учителям не получится

Стоит отметить, что учителя школ в современной России никогда не могли похвастаться высокими заработками. С наступлением кризиса их положение стало еще более не завидным. Это привело к снижению престижа профессии учитель, а это уже серьезная проблема. Ведь без новых молодых учительских кадров вряд ли, можно говорить о подъеме страны.

Всем известно, что именно учитель стоит у истоков зарождения личности. С его помощью любой человек начинает свой путь в мир знаний. Благодаря терпению, умению и таланту наших учителей вырастают новые специалисты своего дела.

С другой стороны, непонятно как всего этого можно достичь при нынешнем состоянии образования и зарплате учителей. Как известно, учителем надо родиться, поэтому разбрасываться ценнейшими кадрами нельзя. Необходимо как можно быстрее исправлять положение и улучшать материальное положение учителей.

Сегодня, согласно данным Росстата, зарплата учителей составляет 18-25 тыс. рублей, в маленьких городах и поселках и того меньше. Прожить на такую зарплату и, тем более, вселять оптимизм и уверенность, в завтрашний день невозможно.

Как изменится заработок в 2019 году

Руководство страны понимает всю сложность положения и поэтому приняло решение увеличить зарплату учителей к 2019 году. Об этом упоминал еще в 2012 году В. Путин. Понятно, что никто не догадывался тогда, что:

  1. наступит кризис;
  2. упадет курс рубля;
  3. против России ведут санкции.

Тем не менее, в этом году появился маленький лучик надежды. Приостановлен галопирующий рост цен на все и вся. Появилась уверенность, что скоро все вернется на круги своя. Не зря в бюджете на следующие три года опять заложена индексация зарплат.

Будем надеяться, что уже в 2019 году «лед тронется» и положение учителей улучшиться. Пока можно с уверенностью сказать, что в 2018-19 годах зарплата учителей вырастет примерно на пять процентов, то есть на величину инфляции.

Не за горами и полное восстановление экономики и быть может, действительно к 2018 году зарплата учителей существенно поднимется.

Зарплата педагогов в Москве

В столице ситуация с зарплатой учителей самая лучшая. Здесь за свой труд преподаватели получают более 70 тыс. рублей. В большинстве школ существует масса моментов, стимулирующих рост заработной платы.

Это и дополнительные часы по предмету, это и факультативы и подготовка учеников к Олимпиаде. Благодаря по душевому финансированию, положение дел в московских школах существенно улучшилось. Из почти 2000 школ было создано около 700 школьных комплексов.

Например, в один такой школьный конгломерат может входить несколько школ, ряд дошкольных учреждений, а численность его достигать несколько тысяч. Отсюда стимулирующие моменты, высокая зарплата и хорошая оснащенность. Все это привлекает талантливые кадры из регионов страны.

Результаты такого успеха не заставили себя ждать. В последние годы резко увеличилось число выпускников школ, поступающих в престижные ВУЗы.

Положение по регионам

Как известно зарплата в России сильно отличается по регионам. Также обстоит дело с учительской заработной платой. Где-то она догнала средний показатель по субъекту, а где-то значительно отстает.

Зарплата учителей увеличивается ежегодно примерно на 6-7 процентов в год. Согласно данным министерства, отвечающего за образование и науку, средняя зарплата учителя по стране достигла 33 тыс. рублей.

Разброс доходов очень велик: от 80 тыс. рублей в столице до 20 по регионам. Всего несколько лет назад о такой зарплате и мечтать нельзя было. В основном большинство учителей получало 18-19 тыс. рублей.

Вот как выглядит зарплат учителей в городах России:

Город Средняя зарплата по региону в рублях Средняя зарплата учителя в рублях
Москва 58760 67780
Санкт-Петербург 38935 49725
Саратов 21280 21525
Киров 20265 22045
Иваново 19750 23040
Брянск 20240 23445
Псков 20343 24430
Тверь 23825 25690
Воронеж 22930 25930
Тула 24665 26060
Владимир 21875 26795
Калуга 26950 27600
Липецк 22315 27877
Калининград 26010 28110
Краснодар 25440 31435

А вот так зарплата учителей отличается по регионам:

  • Дагестан — 17449 руб.;
  • Алтайский край — 20140 руб.;
  • Чечня – 22080 руб.;
  • Мордовия – 19940 руб.;
  • Удмуртия – 24434 руб.;
  • Ингушетия – 25080 руб.;
  • Чувашия – 26390 руб.;
  • Татарстан – 33670 руб.;
  • Приморский край – 41694 руб.;
  • Коми – 54200 руб.;
  • Камчатка – 69480 руб.;
  • Чукотка – 76715 руб.;
  • Ямало-Ненецкий округ – 83175 руб.

Возникает вопрос: «В чем причина такой разницы в зарплате учителей в разных регионах России?». Согласно выводам экспертов из Высшей школы экономики, причина состоит в том, что не все школы в регионах перешли на нормативно-подушевой способ финансирования, еще не все субъекты РФ создали соответствующие законодательные акты. Отсюда и недофинансирование образовательной отрасли.

Современная модель оценки труда учителя предусматривает зависимость дохода учителя от его затрат. За последние годы изменился порядок начисления зарплаты. Раньше в расчет брался голый оклад в соответствии с тарифной сеткой. В настоящий момент есть возможность учесть индивидуальные способности учителя.

Очень жаль, что не во всех регионах это понимают и тем более применяют. Получается так, что для того, чтобы дополнительно заработать, учителя «бегают» из школы в школу в надежде получить дополнительные часы работы.

Последние новости

Как заявил, глава правительства РФ повышение зарплаты бюджетников в 2019 году будет производиться плавно. Что это означает на деле, пока не ясно.

Быстрее всего, с 1 января 2019 года повышения зарплаты учителей не будет. Хотя как заверил, А. Силуанов в бюджет уже заложены деньги на повышение зарплат медикам и учителям.

Когда это произойдет, достоверно неизвестно. Будем надеяться и ждать.

Поделитесь, пожалуйста, статьей в соцсетях (, , вКонтакте, Мой Мир, .)

Источник: https://year2019.su/zarplata-uchitelej-v-2019-godu/

Зарплата преподавателей и других работников ВУЗов

Зарплата преподавателей в 2019 году

Педагоги в высших учебных заведениях, считаются отдельной кастой педагогов, задачи которых сходит передача студентам углубленных знаний по профильным или общим предметам. К преподавателям и прочим сотрудникам ВУЗов предъявляются высокие квалификационные требования.

Ведь именно они, ответственны за выпуск квалифицированных специалистов, устраивающихся в дальнейшем на работу в промышленном, экономическом, коммерческом и прочих секторах экономики.

Однако насколько хорошо стимулируется труд учителей, на фоне повышенных обязательств и квалификационных требований? Зарплата преподавателя в университете зависит от нескольких факторов, узнать о которых будет интересно как специалистам, претендующим в дальнейшем на работу в ВУЗе, так и прочим читателям.

Средние показатели зарплаты в 2018-2019 году

По данным статистики средняя заработная плата преподавателей, работающих в высших учебных заведениях по стране составляет около 45 тысяч рублей в месяц. Однако, на практике, доходы сотрудников на местах, могут в значительной степени отличаться друг от друга. На конкретные показатели, влияют следующие факторы:

  • Стаж и квалификация преподавателя или научного сотрудника;
  • Регион расположения ВУЗа – наиболее высокие зарплаты отмечаются по Москве;
  • Престижность учебного заведения;
  • Наличие дополнительной нагрузки сказывающейся на оплате труда.

На практике, специалисты с одинаковым уровнем квалификации при том же уровне нагрузки, могут получить существенно различающиеся оклады.

В частности, средняя заработная плата преподавателей по Москве, составляет 63 тысячи рублей, в то же время показатели в регионах значительно ниже и находятся в районе 35 тысяч.

Также, на показатели средней заработной платы среди сотрудников высших учебных заведений, виляют высокие оклады старшего преподавательского состава. К примеру, зарплата проректора, может превышать сумму в 100-120 тысяч, не говоря уже об окладе ректора.

Наименьшая зарплата у научных сотрудников без стажа, работающих от 1 до 3 лет. Они получают в среднем около 24 тысяч рублей, с учетом возможных надбавок.

Таким образом, однозначно ответить на вопрос: какая средняя зарплата преподавателей ВУЗов в 2019 году достаточно сложно, слишком много сопутствующих факторов, обеспечивающих формирование оклада на конкретном месте, для конкретного специалиста.

Если Вы планируете, трудоустройство в качестве преподавателя или научного сотрудника, рекомендуем ознакомиться со статистикой по конкретному ВУЗу и региону его расположения.

Наиболее высокие оклады у специалистов престижных учебных заведений, входящих в топ-50 по стране. Это обеспечивается благодаря дополнительной государственной поддержке, привлечению сторонних средств на исследовательскую и прочую деятельность. Однако и к специалистам, работающим в них, применяются более высокие требования по уровню квалификации.

Из чего складывается зарплата преподавателя в ВУЗе?

Сколько получают преподаватели ВУЗов в первую очередь, зависит от стажа на месте работы. Так, специалисты с опытом ценятся значительно больше и для них могут быть предусмотрены надбавки.

Значение имеет и уровень занятости специалиста, работает человек на 1 или 1,5 ставки, какое количество часов обучения ведет.

Исследовательская и научная деятельность оценивается дополнительно, и прибавка начисляется к заработной плате.

Важным фактором в формировании оклада, является наличие ученой степени, кандидата или доктора наук, наличие опубликованных научных работ и прочие достижения. Это является подтверждением высочайшего уровня квалификации и говорит о сотруднике как о высококвалифицированном специалисте в своей области.

К примеру, зарплата доцента отвечающего за ведение обучения, работающего в качестве лектора, имеющего собственные научные труды, в среднем составляет 46 тысяч по стране. Зарплата профессора может быть значительно выше, ее среднее значение по стране, составляет 63 тысячи рублей.

Наличие изданных научных трудов, прочие заслуги, могут послужить стимулом для прибавки.

Наиболее высокой является зарплата ректора – руководителя высшего учебного заведения.

Здесь отсутствуют средние показатели как таковые, так как колебание в сумме, между столичными и периферийными ВУЗами, могут доходить до нескольких сотен тысяч рублей.

Высокий оклад руководителя бюджетного образовательного учреждения, объясняется большим объемом выполняемых работ и высоким уровнем квалификации.

На практике, помимо ставки, которая чаще составляет 50-70% от общего объема заработной платы, сотрудники учебных заведений получают следующие надбавки:

  • Премии – назначаются при качественном исполнении возложенных обязательств, а также по поводу общегосударственных, профильных праздничных дат;
  • Компенсации – выплачиваются в случае переработок, превышения общего объема часов или в других схожих случаях;
  • Вознаграждения – начисляются за инициативную деятельность, ведение дополнительных занятий и прочие дополнительные нагрузки, взятые по собственной инициативе;
  • Надбавки к окладу – начисляются за большой стаж работы в учебном заведении, при наличии ученой степени и прочих заслуг в выбранном аспекте научной деятельности.

Несмотря на то, что существуют стандарты определяющие размеры надбавок и компенсаций, они часто назначаются на основании политики конкретных учебных заведений, что также сказывается на обще статистике заработной платы.

Как повысить заработную плату, может ли на это повлиять сотрудник?

Как было сказано выше, оплата труда преподавателей включает в себя несколько основных составляющих, включая ставку, доплаты, премии и компенсации. При желании, по мере набора опыта и стажа работы в конкретном ВУЗе, специалист может приложить усилия для повышения собственной заработной платы, сделав это следующим образом:

  • Увеличить количество часов;
  • Взять дополнительную работу со студентами;
  • Заниматься научной и исследовательской деятельностью, если это входит в компетенцию учебного заведения;
  • Получить ученую степень.

Стаж и выслуга лет являются одним из главных стимулирующих факторов, определяющих конечный размер оклада. Учебные заведения ценят опытных сотрудников, особенно успешных в своей сфере, поэтому готовы предлагать более высокую оплату труда для специалистов, зарекомендовавших себя с лучшей стороны.

Зависит ли оплата от престижности учебного заведения?

Престиж учебного заведения напрямую сказывается на уровне зарплат сотрудников. Выше приведены средние показатели того, сколько зарабатывают преподаватели ВУЗов в Москве и периферийных городах и разница между ними существенная.

Престижность учебного заведения определяется качеством подготовки студентов, количеством трудоустроившихся по специальности студентов, наличием исследовательской деятельности, количеством преподавателей с учебными степенями и т.д.

Обратите внимание, престижные и успешные вузы, готовящие действительно нужные кадры, вправе рассчитывать на получение дополнительного финансирования со стороны государства, различных грантов для научной работы, которые в том числе идут на стимулирующие выплаты при оплате услуг сотрудников, преподавателей, научных работников и т.д.

Таким образом, работники престижного учебного заведения получают больше своих коллег на тех же должностях, но в менее популярных и востребованных учебных заведениях. Наиболее высокие показатели у ВУЗов из ТОП-100 по стране.

Каковы перспективы для преподавателей в 2019 году?

Преподавательская деятельность, по праву считается недооцененной с точки зрения оплаты труда. Это является Российской действительностью, изменить которую призвано множество государственных программ.

В частности, Майские указы президента от 2012 года, предполагают проведение индексации и повышения зарплат работников высших учебных заведений до окончания 2019 года.

Предполагается увеличение зарплат на 200% по сравнению с показателями от 2012 года.

В значительной степени данное поручение удалось реализовать и сейчас процент подъем составляет 120-130, в зависимости от региона, учебного заведения, специализации персонала и т.д.

Однако, эти показатели существенно отстают от запланированного графика в соответствии с проводимыми реформами. В 2019 году, следует ожидать дополнительных повышений и индексации заработных плат, возможно, будет проведено существенное повышение ставки преподавателей.

Внедрение решений зависит от возможностей разрешения кризисных вопросов, касающихся размеров бюджета страны.

В данном материале, мы постарались рассмотреть, сколько получают в ВУЗах России, определить от чего зависит объем оплаты труда, как добиться больше зарплаты и где платят лучше.

Обратите внимание, все данные имеют усредненный характер и оперировать точными цифрами в данной среде достаточно сложно, так как многие ВУЗы имеют собственную политику работы с кадрами. Предлагая существенные или незначительные вознаграждения поверх стандартной ставки лектора, научного работника или любого другого сотрудника.

Более точную и объективную информацию необходимо собирать по конкретным регионам, а лучше по отдельным учебным заведением, чтобы получить актуальную информацию.

Источник: https://namillion.com/zarplata-prepodavatelej-vuzov.html

Повышение зарплаты учителям в 2019 году

Зарплата преподавателей в 2019 году

Негативный фон от проводимой реформы пенсионных выплат государство старается нивелировать обещанным повышением доходов для работников бюджетной сферы. На 2019 и последующие годы запланировали поэтапный пересмотр системы вознаграждений и повышение зарплаты учителям.

Повышение зарплаты учителям в 2019 и последующих годах

Существующая система оплаты труда педагогов будет постепенно меняться.

Ее структура не изменится, но повышение отдельных выплат должно привести в конечном итоге к увеличению доходов не только учителей в школах, но и преподавателей в средних специальных и высших учебных заведениях.

Планируется, что повысятся не только зарплаты работников образования, осуществляющих обучение школьников и студентов, но и выполняющих социальную функцию (социальные педагоги, психологи, воспитатели, библиотечные работники и т. д.).

Начиная с 1 января 2019 года, зарплата учителей повысится по следующим направлениям.

В ближайшие три года будут повышать окладную часть зарплаты учителей:

  • с 1 января 2019 — на 6 %;
  • с 1 января 2020 — на 5,4 %;
  • с 1 января 2021 — на 6,6 %.

Такой размер повышения является минимальным рекомендованным для регионов повышением окладов педагогов.

Исходя из финансовых возможностей, каждый субъект федерации может дополнительно увеличить учительский оклад.

Изменение структуры зарплаты учителей

Также, поменяется структура дохода педагогов. Минобразования указал регионам в рекомендательном порядке изменить состав базового оклада и стимулирующих выплат до схемы «70 к 30».

Такое решение было принято исходя из сложившейся в субъектах федерации практики, когда распределение стимулирующей части учительских зарплат по усмотрению школьного руководства приводило к снижению доходов педагогов и предвзятому отношению к отдельным их категориям.

Окончательное решение по изменению структуры зарплаты будут принимать местные власти.

Это связано с неоднородным финансовым положением российских регионов. В дотационных субъектах федерации резкое увеличение расходной части местных бюджетов может быть сопряжено с их дефицитом. Поэтому такая схема оплаты труда учителей и преподавателей носит рекомендационный характер.

Максимально возможный размер премиальных выплат увеличат до 50 % от зарплаты педагога. Повышенную премию смогут получить учителя за особые заслуги в профессии и научно-практическую работу.

Также изменится подход к участию педагогов в проведении итоговых экзаменов и тестирований за базовую и общую школу.

В закон об образовании внесли изменения и, начиная с 2019 года, будут оплачивать участие в организации и проведении не только единого госэкзамена, но и любых других выпускных испытаний (ч. 9, ст. 47).

Размер таких компенсационных выплат по-прежнему будут определять региональные власти, исходя из сумм, выделенных на проведение экзаменов, бюджетных средств.

Влияние МРОТ на повышение зарплаты учителей

Влияние на зарплаты не только педагогов, но и всех школьных работников окажет повышение МРОТ с 1 января 2019 года.

Несмотря на то, что средние доходы учителей по стране существенно превышают этот порог, ряд педагогических работников, особенно, в сельской местности получают низкие зарплаты из-за малой нагрузки и недостаточного количества учеников в классах. Им будут доплачивать до минимального размера оплаты труда.

В планах государства поддержать работников бюджетной сферы и постараться нивелировать подорожание различных товаров и услуг за счет повышения их доходов.

Минимальные размеры увеличения зарплат для учителей и преподавателей доведены федеральным центром до регионов. На местном уровне будут приниматься решения о повышении доходов педагогов в большем размере.

Региональные власти будут отталкиваться от возможностей местных бюджетов и размеров субсидирования образовательной сферы от федерального центра.

Источник: https://kfin.pro/povyshenie-zarplaty-uchitelyam-v-2019-godu/

Зарплаты учителей в 2019 году

Зарплата преподавателей в 2019 году

Зарплата работников бюджетной сферы — вопрос актуальный на протяжении многих лет.

Если не брать в расчет заработную плату тех, кто занимает высокие должности, простые работники вынуждены трудиться за очень маленькую зарплату.

Так же обстоят дела с оплатой работы учителей, а ведь это едва ли не самая важная профессия. Какой будет зарплата учителей в 2019 году? Последние новости и прогнозы в нашей статье.

Что учитывается при расчете заработной платы?

Заработная плата всех работников бюджетной сферы составляется из нескольких показателей:

  1. Оклад — основная составляющая оплаты труда работника. При индексировании заработной оплаты изменению подвергается именно эта ее часть.
  2. Доплаты — сверхурочная работа, выходы в праздничные дни и другое.
  3. Надбавка за рабочий стаж — чем больше сотрудник работает в одной отрасли, тем более глубокими становятся его знания и умения, поэтому такой работник может рассчитывать на лучшую оплату труда, чем «новичок».
  4. Премиальные выплаты — доплата за достижения в своей сфере, надбавки в честь профессиональных праздников и другое.

Следует отметить, что по последним данным СМИ, правительство планирует индексировать заработную плату по двум показателям: оклад и премиальная часть.

Предполагаемые нововведения в начислении зарплат

Властями формируется новая система начисления заработных плат, благодаря которой хорошая работа будет вознаграждаться лучшей заработной платой. Такая система будет внедряться в течение нескольких лет.

По новой программе планируется изменить начисление заработных плат бюджетных работников: индексации будет подлежать не только оклад, но и премиальная часть зарплаты, а также дополнительные выплаты. Таким образом планируется урегулировать разницу между разными рангами представителей одной профессии.

Сложно говорить о том, насколько повысится заработная плата учителей в 2019 году, ведь государство не называет определенных цифр. Не стоит ожидать серьезного повышения оплаты труда, ведь бюджет может вынести лишь небольшие изменения.

Грядущая реформа

Говоря о повышении оплаты труда работникам образовательной сферы, нельзя не затронуть последние новости об образовательной реформе в стране. В рамках реформирования властями планируется проведение переаттестации всех работников школ с целью избавления от неквалифицированных работников.

К специалистам, которые успешно пройдут переаттестацию, будут предъявлены более жесткие требования, соответствующие современной ситуации в данной сфере. Им предстоит постоянно повышать свою квалификацию, проводить дополнительные мероприятия и открытые уроки.

Представители Министерства образования говорят о том, что учитель должен не только отлично знать свой предмет, но и преподносить его ученикам в интересной и доступной форме. Поэтому надбавка к заработной плате в 2019 году более чем оправдана, иначе работники будут вполне заслуженно возмущаться.

Во время переаттестации многие сотрудники могут потерять свои рабочие места, однако специалисты заявляют, что на их места сразу будут набирать новых специалистов, чтобы компенсировать недостаток кадров.

Что известно про индексацию?

Государство рассматривает два варианта повышения заработных плат учителей. Первый из них — ежегодная индексация заработной платы на 10% вплоть до 2024 года. Это долгий путь, итогом которого станет улучшение качества жизни работников образовательной сфере и увеличению заработной платы учителей в среднем до 76 тысяч рублей в 2024 году.

Второй вариант предполагает мгновенное увеличение оклада на 150%, в таком случае зарплата учителей уже в 2019 году составит порядка 59 тысяч рублей.

Конечно, следует учитывать районный коэффициент, в любом случае оплата труда учителей в Москве и других регионах будет отличаться.

Расчет заработных плат в 2019 году планируется делать индивидуально, исходя из профессиональных качеств каждого работника. Таким образом, более эффективный труд будет оплачиваться лучше. Это станет дополнительным стимулом для работников сферы образования, что должно привести к повышению качества образования в стране.

Ожидаются ли сокращения в 2019 году?

Несмотря на то, что реформа должна привести к повышению оплаты труда учителей и снизить волну недовольства работников данной сферы, далеко не все выглядит так радужно.

Ведь большую часть нагрузки возьмет на себя местные власти, которым придется пересмотреть свой бюджет, чтобы выполнить программу увеличения зарплат.

Это неминуемо приведет к сокращению количества работников (хотя это и не планируется), чтобы таким образом компенсировать недостаток в бюджете.

Под угрозу сокращения попадают представители таких профессий, как библиотекарь, психолог. Вероятно, сократится количество учителей-предметников, что, в свою очередь, приведет к увеличению нагрузок остальных учителей.

С другой стороны, в стране существует серьезный недобор специалистов, поэтому о сокращении учителей на государственном уровне речи не идет.

Нюансы расчета зарплаты педагогов

Для работников образовательной сферы одним из главных показателей заработной платы является оклад, так как он напрямую зависит от количества отработанных часов. Именно исходя из суммы оклада учитель формирует свой бюджет, планирует расходы.

Помимо оклада учитель может рассчитывать на премиальные выплаты, доплаты за сверхурочную работу и внеклассную работу с детьми.

Еще один показатель — надбавка за стаж. Для опытных педагогов это важная статья дохода. Она исчисляется исходя из таких показателей, как квалификация, опыт работы в сфере образования, должности и достижений.

Одно из главных новшеств в индексации заработной платы учителей в 2019 году — изменение не только оклада, но и премиальной части, что качественно скажется на оказании профессиональных услуг в образовательной сфере.

Зарплата воспитателя

Согласно данным Росстата, средний заработок воспитателей детских садов за прошлый 2018 год по регионам выглядит следующим образом:

  1. В Республике Дагестан воспитатели получают в среднем 17 644 рублей;
  2. Башкортостан и Удмуртия предлагают заработную плату в 25 тысяч рублей;
  3. Жители Свердловской области могут рассчитывать на оплату труда в размере 30 тысяч.

Лидерами по заработной плате, как и в других отраслях, считаются северные районы:

  1. Чукотка – 75425 руб.;
  2. Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
  3. Камчатка – 60151 руб.;

Данные, приведенные в статистике, не способны объективно раскрыть картину происходящего, ведь за основу берется заработная плата не только воспитателей, но и руководящих должностей.

Помимо государственных учреждений, также учитываются данные частных организаций, ведущих дошкольную образовательную деятельность, а их зарплата, зачастую, на порядок выше.

Поэтому действительность немного отличается от данных, которые приведены выше.

Хочется надеяться, что уровень оплаты труда работников образовательной сферы будет расти соразмерно тем требованиям, которые государство выдвигает педагогам. Ведь от качества знаний, которые дети получают в школе зависит их будущее и будущее страны, а на этом нельзя экономить.

Источник: https://NovyjGod.com/obshhestvo/zarplata-ychiteleu-2019-21-0219.html

Зарплата преподавателей ВУЗов в 2019 году

Зарплата преподавателей в 2019 году

В 2018 году “майские” указы Владимира Путина начали постепенно реализовываться. В частности, зарплата преподавателей ВУЗов в 2019 году должна увеличится в два раза.

Конечно, эта новость весьма радует весь преподавательский состав страны, но в то же время, большинство аналитиков уверено, что данное повышение оклада приведет к деградации Высшего образования.

Эксперты утверждают, что тяжелое экономическое положение страны не позволяет осуществить столь масштабное увеличение заработной платы, поэтому придется проводить массовые увольнения или переводить преподавателей с полной ставки на процент.

Качество работы педагога высшего учебного заведения — залог успешности всей страны. Для того чтобы результат проведенной работы был положительный, необходим довольно высокий уровень подготовки и концентрации внимания.

К людям, которые посвящают себя профессии, относятся те, кто не отвлекается на различные финансовые вопросы.

Для того чтобы знать материальное положение педагога, необходимо понимать, какая заработная плата у педагогического состава ВУЗа.

Программа повышения зарплаты преподавателей ВУЗов

Для молодых специалистов , которые имеют цель окончить аспирантуру и осуществлять свою дальнейшую деятельность в любимом учебном заведении, финансовая ситуация не такая и оптимистическая.

В 2012 году президентом Российской Федерации был подписан указ о повышении заработной платы государственным служащим. В эту категорию входят и преподаватели ВУЗов. Программа будет завершена в 2019 году. К этому времени повышение должно быть осуществлено.

Как менялась зарплата в последние годы

Если рассматривать интенсивный рост цен за последние 3 года, то он составил более 30%. Можно с легкостью сказать о том, что оклад преподавателей ВУЗов стал еще меньше, если рассматривать с 2012-2014 годами.

Знающие эксперты на заседании Экономического клуба ФБК пришли к выводу, что повышение заработной платы, намеченное на 2018 год не произойдет. В первую очередь не уверен в 100% реализации “майских” указов Игорь Николаев, директор Института стратегического анализа ФБК.

Он считает, что ни один из регионов к 2018 году не достигнет желаемых результатов по увеличению оклада, ведь на данный момент средняя зарплата у преподавателей по РФ равна 44,6 тыс. рублей.

В процентном соотношении это 131%, поэтому порог 200% к 2018 году при всем желании не сможет быть достигнут. Намного печальнее ситуация с научными работниками. Их оплата труда в среднем по стране составляет 38 тыс.

рублей — 113% в процентном соотношении.

Учитывая тот факт, что федеральный бюджет на данный момент не способен даже покрыть затраты на социальную сферу, говорить о каком-либо повышении зарплат пока рано. Аналитики утверждают, что в России и дальше будет расти бедность, поэтому соотечественники продолжат экономить на необходимых для жизни вещах.

Реальные цифры и расчет зарплаты

По данным Росстата, средняя оплата труда педагогов ВУЗа по стране составляет 45 000 рублей.

Но не стоит забывать, что в состав средней зарплаты входит и основной оклад, и различные выплаты: премии за научно-исследовательскую деятельность, оплата дополнительных академических часов и гранты.

Также средний оклад является суммарным доходом всего преподавательского состава: ректоров, деканов и педагогов. Что касается деканов и ректоров, то в основном они совмещают должности и также могут работать преподавателями.

Граждане, которые занимают более высокие должности в данной сфере деятельности получают от 100 000 рублей. В определенных случаях оплата достигает одного миллиона в месяц.

Благодаря данным цифрам, средний доход значительно увеличивается. Но учитывая разницу между должностями, сумма ее значительно большая. В Москве имеется довольно много элитных ВУЗов, где наблюдается высокая стоимость обучения.

Благодаря этому, уровень оплаты труда преподавателей довольно приемлемый.

Оклад педагогов в Москве выше среднего уровня примерно на 30%. Ежемесячно она составляет около 62 000 рублей. Такой доход наблюдается у кандидатов наук и профессоров.

Для преподавателей, которые не имеют квалификации или степени, доход составит на 30-60% меньше. Следуя официальной информации, оплата труда преподавателей равна примерно 35 000 рублей ежемесячно.

Если перевести данную сумму на европейскую валюту, то она будет равна 430 евро. На данный момент оклад работников ВУЗов приравнен к докризисному 2008 году.

Педагог, который не имеет какой-либо категории получает заработную плату около 12-15 тысяч рублей. У преподавателя с богатым опытом оплата труда равна 17 000 рублей. Самый высокий доход, который немного соответствует средним показателям заработных плат, это у профессора. Оплата труда составляет от 35 до 45 тысяч рублей.

Расчет заработной платы преподавателей ВУЗов аналогичен с общими правилами для всех педагогов Российской Федерации. Помимо основной базовой ставки, имеются еще дополнительные надбавки. Данная система появилась еще в 2008 году. Дополнительные выплаты могут быть следующие:

1. Премии.2. Компенсации.3. Вознаграждения.

4. Надбавки к основному окладу.

Источник: https://2019god.me/zarplatyi/zarplata-prepodavateley-vuzov-v-2019-godu.html

Средняя зарплата учителя в России в 2019 году

Зарплата преподавателей в 2019 году

В России педагоги и врачи за свой нелегкий и ключевой для любого общества труд получают все что угодно (грамоты, благодарности, цветы и конфеты), но только не достойную оплату труда.

Наиболее тяжелой была ситуация в 1990-е — в начале 2000-х. Сегодня средняя зарплата учителя в России немного выросла.

Но этого все равно мало для достойного вознаграждения за затраченные физические и душевные силы.

Особенности профессии учителя

Педагогическая деятельность во всем имеет свои нюансы.

  1. Это творческая работа. Учитель должен постоянно продумывать ход занятий, составлять планы и конспекты.
  2. В работе огромную важность имеет психология. Если специалист не сможет расположить к себе аудиторию, у него не получится передать знания. Эти умения, способность поддерживать дисциплину крайне сложно приобрести в теории. Хорошему учителю необходимы определенные таланты и опыт.
  3. Преподаватели работают по гибкому графику. Стандартный рабочий день в школе не превышает 4-6 часов. Вузовские преподаватели могут ходить 2-3 раза в неделю только на свои пары. Зато огромные объемы работ приходится выполнять дома, в архивах и библиотеках.

Минусом работы является необходимость заполнять огромное количество бумаг — отчетность, планы.

Размеры заработных плат

В таблице представлены средние оклады по регионам.

https://www.youtube.com/watch?v=j7yTF41PnUg

Заметна существенная разница между регионами. Даже если не брать в расчет Москву, она будет трехкратной. Это не совсем справедливо, ведь одинаковый по сути труд в рамках одной страны оплачивается по-разному.

Сколько получают учителя в Москве

В столице много школ. Хорошие специалисты крайне востребованы. Средняя зарплата учителя в Москве — 58-59 тыс. р. Это касается государственных школ. В частных лицеях педагоги получают существенно больше — до 100 тыс. р. Представителей профессии поддерживает и мэрия. Ожидается, что зарплата учителя в Москве в 2019 будет проиндексирована выше показателя инфляции.

В регионах РФ

Не везде учителям платят мало. За счет северных коэффициентов неплохо обеспечены педагоги Чукотки и Ямало-Ненецкого округа. Меньше всего платят в Дагестане. Разница в оплате труда проявляется и в зависимости от специализации.

Сумма, сколько зарабатывает учитель физкультуры, всегда будет меньше доходов физика. К тому же последние могут подрабатывать репетиторством.

Из-за большой разницы между регионами, то, сколько получает учитель начальных классов, например, в Воронеже, может быть меньше в 2-3 раза, чем его столичный коллега.

Особенности начисления зарплаты педагогам

Занятые в этой сфере получают деньги из бюджета. Исключение — оплата труда в частных школах. Впрочем, порядок начисления от формы учреждения не зависит. Рассмотрим показатели, из чего складывается зарплата учителя:

  • учитывается имеющееся образование (ученая степень);
  • категория преподавателя (высшая, I либо II);
  • важным показателем является стаж (причем молодым специалистам по этой статье платят больше, чем профессионалам с опытом от 1 до 15 лет);
  • отдельный коэффициент зависит от специализации педагога;
  • учитываются компенсационные выплаты (проверка тетрадей, классное руководство, заведывание кружками и др.)
  • не последнюю роль играет статус учреждения.

: Повышение зарплаты учителям

Зарплата учителя состоит из ряда обязательных компонентов.

Базовый оклад

Формируется путем умножения фиксированной ставки (1221 руб.) на тарифный разряд. Для школьных учителей коэффициент составляет от 7 до 14. Для преподавателей вузов — от 8 до 17. На конкретный показатель влияют:

  • образование;
  • стаж;
  • категория.

При начислении важную роль играют почетные звания. Например, «Заслуженный учитель». Выплаты могут производиться по двум принципам.

Фиксированная ставка

Это определенная сумма, которая будет выплачиваться учителю за занимаемую должность. Ставка предусматривает 18-часовую рабочую неделю. Хотя обычно педагоги берут дополнительную нагрузку.

Время, отработанное сверх этого срока, будет оплачено в двойном объеме. То, сколько часов составляет ставка учителя в школе, установлено законодательно. Директор не может вмешиваться в этот регламент.

Часовая оплата труда

Данный принцип начисления является более гибким. Учитель получает зарплату в зависимости от отработанных часов в неделю.

Какие существуют бонусы и льготы

Работа учителем предусматривает множество преимуществ:

  • удобный график с сокращенным рабочим днем;
  • продолжительные отпуска в летнее время года (56 дней);
  • более ранний выход на пенсию (даже с учетом запланированной реформы);
  • подъемные и повышенные оклады для молодых специалистов.

Целый комплекс льгот предлагается молодым сельским учителям. Это и подъемные, и льготная ипотека (под 8.5%), частичная компенсация оплаты услуг ЖКХ, а также множество иных бонусов в зависимости от индивидуальных характеристик учителя.

Как правильно рассчитать

Нет необходимости заниматься этим самостоятельно. Данную работу выполняет бухгалтерия.

Однако при необходимости проверить расчеты или для примерного понимания размера оплаты перед трудоустройством можно воспользоваться программой-калькулятором. Нужно лишь заполнить анкету актуальными данными о специальности, стаже и т.

 д. Калькулятор — самый верный способ, как рассчитать зарплату учителя, не являясь бухгалтером. Однако для этого нужен доступ в интернет.

Будет ли повышение зарплат в 2019 году

Еще в 2012 г. Президент России В.В. Путин подписал указ об увеличении учительских окладов до среднего размера оплаты труда по регионам. Однако эта работа до конца еще не доведена, несмотря на ежегодные индексации. Очевидно, что зарплата учителя в России будет расти. Только пока еще не ясно, на сколько. Страна переживает серьезный кризис, поэтому правительство вынуждено экономить.

Доходы у педагогов в Америке и Европе

Работа учителя престижна во всем мире. Педагог — тот человек, который готовит детей к взрослой жизни, дает им первые знания. Считается, что если работу будет выполнять не амбициозный разочаровавшийся в жизни человек с доходами ниже, чем у среднего родителя учеников, он не сможет передать им достаточных знаний, воспитать трудолюбие и целеустремленность.

В пересчете на рубли американский учитель получает 235 000 р. в месяц. В Германии — самая крупная зарплата педагога для Евросоюза — 337 000 р. Небольшие оклады имеют английские учителя — «всего» 152 000 руб. в месяц. Страны-осколки СССР относятся к тем, где на труде педагогов принято экономить. Это, в свою очередь, порождает комплекс проблем в образовании и воспитании детей.

Пенсия за выслугу лет у учителя

Раньше педагогу было достаточно обладать стажем 25 лет. В этот период включалось время обучения в пединституте или университете. К указанному сроку уже можно было оформлять пенсию и продолжать работать. В 2019 г. стартует резонансная пенсионная реформа. Она коснулась и учителей. Теперь расчет будет производиться после получения 30-летнего стажа. Реформа предполагает переходный период:

  • выходящим на отдых в 2019 г. добавляется только год;
  • в 2020 г. — 2 г.;
  • 2021 — 3 г.;
  • 2022 — 4 г.;
  • 2023 — 5 лет.

Пенсия зависит от множества показателей. Главным из них является размер зарплаты в период занятости. Пенсионные выплаты не могут быть ниже 40%.

Подводя итоги

Зарплаты учителей в России остаются маленькими. Однако их постепенно повышают. Очевидно, что государство стремится навести порядок в этой сфере. Поэтому молодежь нередко выбирает профессию учителя. Не последнюю роль в этом играет и наличие большого пакета льгот и привилегий.

Источник: https://emigrant.expert/news/zarplata-uchitelya-v-moskve

Помощ юриста
Добавить комментарий